高平市高质量完成年度退役士兵安置任务

  • 发布时间:2020-04-21
  • 来源:高平市人民政府网站

2019年,高平市以提高安置岗位质量和满意度为出发点,科学谋划、阳光操作,在规定时间内高质量完成了符合政府安排工作条件的22名退役士兵安置任务。

配好配足安置岗位。市委、市政府把退役军人安置工作作为一项政治任务来落实,突出退役军人安置“优先落实编制”“优先充实退役军人工作机构”“优先保证乡镇基层”的原则,在认真执行上级下达4名事业编制计划的基础上,整合调剂编制资源,补充配套6名事业编制,配套比达150%。共为22名退役士兵提供安置岗位34个,全部为事业单位和央企国企,选择比例达到1:1.5以上,为待安置士兵提供了充足优质的就业资源。

实行“三榜公示”阳光安置。坚持贡献与待遇相匹配的安置工作导向,采取“三榜公示”“得分排名、依次选岗”的办法,确保了整个安置过程公开透明。一榜公示量化评分。按照《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》,严格审核档案材料及考核得分,及时将22名退役士兵的量化评分成绩和排名通过“高平老兵之家”微信公众号、新闻媒体进行公示,接受社会监督;二榜公示安置方案和岗位设置。将安置工作的原则要求、方法程序和岗位计划等面向社会进行公布,让安置对象提前掌握熟悉流程,做好选岗准备;三榜公示选岗结果。组织举办退役军人安置公开选岗会议,邀请人社、编办、纪委监委工作人员和新闻媒体对选岗过程进行全程监督,当场公布22名退役士兵的选岗结果,确保了安置工作的高质量和高效率,提高了安置士兵的满意度。

三是精心做好保障工作。一方面落实政策待遇,做好事前保障工作。按照上级政策和文件要求,及时为22名退役士兵发放待安置期间生活费21.08万元,缴纳医疗保险费6.95万元,缴纳养老保险22.18万元,保障了退役士兵回乡待业期间的基本生活;另一方面开展跟踪服务,做好事后回访工作。在开具介绍信一个月内,市退役军人事务局通过对用人单位进行回访,详细了解退役军人安排上岗、工作表现和待遇落实等情况,加强与用人单位沟通协作,及时解决困难问题,推动安置善始善终,不断增强了退役军人的幸福感和获得感。(郜民)

[编辑:彭欣]
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